Quand la RSE devient une action concrète : l’engagement du réseau TRANSVERSE

L’ESAT de l’Isle aux Bois a eu le plaisir d’accueillir, le vendredi 16 janvier 2026, la première rencontre de l’année du réseau châlonnais TRANSVERSE, premier réseau d’affaires RSE réunissant des décideurs publics et privés.

Cette rencontre a permis de rappeler une conviction forte, partagée par notre établissement :la Responsabilité Sociétale des Entreprises ne doit pas se limiter à des obligations réglementaires ou à des engagements déclaratifs, mais s’inscrire dans des actions concrètes et mesurables.

« Osez le handicap en entreprise »

Le thème de la matinée, « Osez le handicap en entreprise », a placé le handicap et l’insertion professionnelle au cœur des échanges. Au-delà des idées reçues, le handicap a été présenté comme un véritable levier de performance, un espace de compétences encore trop peu exploré par les entreprises.

Inclure, c’est : reconnaître les compétences, élargir les viviers de talents et construire une performance durable et responsable.

Des échanges riches et des solutions opérationnelles

Dans ce cadre, Julie Turbert Servio, responsable du soutien et de l'insertion professionnelle à l’ESAT de l’Isle aux Bois – ACPEI, a présenté aux adhérents du réseau TRANSVERSE des solutions concrètes pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Nous remercions également Damien Collard, Directeur général de l’ACPEI, et Renaud Déhan, Directeur de l’ESAT de l’Isle aux Bois, pour leur mobilisation et leur engagement aux côtés du réseau.

Un réseau d’affaires engagé et responsable

Ce temps d’échanges a aussi été l’occasion d’officialiser une action forte par la signature d'une convention : le reversement de 3 % du montant des cotisations annuelles des adhérents du réseau TRANSVERSE à l’ESAT de l’Isle aux Bois.

Cet engagement illustre la volonté du réseau TRANSVERSE de faire de la RSE un levier de transformation sociale, au service des territoires, des entreprises et des personnes accompagnées.

Rompre l’isolement des dirigeants face à des enjeux complexes, proposer des réponses concrètes aux défis du quotidien, développer les réseaux professionnels et donner du sens à l’engagement font partie intégrante des missions portées par TRANSVERSE.

Une RSE ancrée dans le réel

L’ESAT de l’Isle aux Bois est fier de relayer et de soutenir l’engagement d’un réseau qui fait de l’inclusion un choix stratégique et une responsabilité collective.

Parce que la RSE prend tout son sens lorsqu’elle s’ancre dans le réel, crée du lien et ouvre des opportunités humaines et économiques durables.

Damien COLLARD, directeur général de l'Acpei et Christophe TESTI, manager du réseau TRANSVERSE (de gauche à droite)